Пожалйста, прочтите до конца эту страницу, тогда Вы получите ответы на большинство вопросов, которые у Вас могут возникнуть при использовании нашего сайта.

Основная цель данного сайта - трудоустройство людей с инвалидностью и социально незащищённых граждан Российской Федерации. Сайт в этой задаче играет роль посредника между соискателями и работодателями, и работает в режим самообслуживания. Это означает, что соискатель и работодатель сами размещают свои резюме и соответственно вакансии на сайте, а также сами смотрят вакансии и соответственно резюме по интересующимся категориям и населённым пунктам в списках с открытым доступом.

Поступающие вакансии и резюме проходят постмодерацию, т.е. вакансия или резюме будут в открытом доступе (видна всем заинтересованным пользователям) только после её проверки и одобрения человеком - модератора или администратора сайта. Поэтому убедительная просьба, если Вы подали резюме или вакансию, то не ожидайте тут-же её увидеть на сайте в списках с открытым доступом, и не заполняйте повторно поля теми же данными после отправки, думая, что ваша заявка не поступила на сайт. Она поступила, и ждёт своего часа модерации, об этом можете удостовериться, проверив свою электронную почту.

Чтобы ваше резюме или вакансии успешно прошли модерацию:

  • придерживайтесь общепринятых правил публичного размещения информации по светской этике и Российского законодательства: исключите из него нецензурную лексику, порнографию, оскорбления, призывы к насилию и суицыду, разжигание межнациональной и межрелигиозной розни, дискриминацию по половому или рассовому признаку,
  • предоставляйте правдивую информацию, и по теме: в резюме - только резюме, в вакансии - только вакансию, никакой рекламы дополнительно, или призывов быть не должно. По возможности пишите аккуратно и грамотно по русски, во всяком случае старайтесь. Это также и в Ваших интересах, ведь грамотно написанное резюме - увеличивает привлекательность соискателя в глазах работодателей, и соответственно возрастают шансы его трудоустройства. Модератор здесь не занимается исправлением Ваших ошибок.
  • для вакансий: вакансии должны быть адаптированы для людей с инвалидностью и соц. незащищенных граждан, это означает, что Вы, как работодатель, берёте на себя моральное обязательство быть с ними снисходительными, относиться с пониманием к их трудностям. Ни в коем случае не использовать их слабые стороны в своих интересах, обманывая их, урезая, а то и вовсе не выплачивая им зарплату. Не размещать МЛМ, сетевой маркетинг, матричный маркетинг, финансовые пирамиды, и всякую завлекаловку коей кишат социальные сети, с изображениями долларов, рублей, крутых тачек, особняков, пляжей, яхт, золотых монет, бриллиантов, с громогласными словами, где первым делом бросаются в глаза кругленькие суммы, и практически ничего не говорится о сути выполняемой деятельности.

Модерация производится почти каждый день. После прохождения вакансии или резюме модерации будет отправлено письмо и, как было уже выше сказано, Вы сможете увидеть его в списках с открытым доступом на сайте.

Итак, данный сайт расчитан на две категории граждан Российской Федерации. Теперь в зависимости от того кем Вы будете прочитайте инструкци из соответсвующего пункта:

  • Для соискателей, ищущих оплачиваемую работу, которые являются людьми с инвалидностью или социально незащищёнными гражданами.

    Зайдите в пункт меню "Работа" на главной странице сайта (a на рис. ниже), и там вы сразу попадаете в подпункт "База вакансий" (b на рис. ниже). Прямо здесь Вы можете просмотреть последние поступившие на сайт вакансии работодателей, вакансии эти из разных категорий (по сферам деятельности) и населённых пунктов. Чтобы выбрать интересующуюся Вам категрию (2 на рис. ниже) и/или населённый пункт (1 на рис. ниже), нужно на них поочерёдно щелкнуть и/или выбрать в левом столбце:

    Второе важное действие, которое может выполнять соискатель, находясь на сайте - это подать заявку на размещение своего резюме. По резюме работодатели могут найти интересующего их работника и трудоустроить его. Для этого как и прежде нужно зайти в пункт меню "Работа" (a на рис. ниже), затем в подпункт "Добавить резюме - кабинет соискателя" (c на рис. ниже). На этой страничке вы можете выполнить несколько видов заявок: на регистрацию соискателя и добавление резюме, на изменение данных о соискателе, и резюме. Соискателю можно создавать несколько резюме. Заявка означает что для вступления действия в силу нужна проверка модератором. Ещё можно без одобрения модерации, а сразу, удалить личную о себе информацию или какое либо своё резюме.

    Для того чтобы зарегистрировать себя как пользователя и добавить одно резюме (наиболее распространённое действие) нужно заполнить все поля (3,4,6 на рис. ниже) и нажать на кнопку "Отправить" (7 на рис. ниже), кнопку "Отправить запрос на изменение (создение если не было) соискателя" (5 на рис. ниже) не нажимайте, после этого, как уже было сказано выше, резюме должно проийти модерацию прежде чем работодатели смогут его увидеть. Если Вы хотите внести лишь свои личные данные или изменить их не создавая и не редактируя при этом никакого резюме, тогда заполните или измените содержимое полей в рамочке "Информация о соискателе" (4 на рис. ниже) после чего нажмите кнопку "Отправить запрос на изменение (создение если не было) соискателя" (5 на рис. ниже).

    Чтобы авторизоваться, т.е. отобразить личную информацию о себе, которая уже была оставлена на сайте (проще говоря: 'зайти к себе'), требуется заполнить лишь два поля в "Информация о соискателе" (4 на рис. ниже), это "ФИО" и "Пароль", после чего нажать на кнопку "По ФИО и паролю соискателя, введённых выше, заполнить нижние поля из базы и получить список Ваших резюме, пройденных модерацию.". В результате чего Вам представится список ваших резюме, которые вы можете редактировать и удалять, щелкнув по соответствующим ссылкам, отобразятся также введённые ранее личные данные, которые вы можете изменить, или совсем удалить свою учетную запись из базы сайта.

    О том как редактируется и удаляется резюме соискателя, и его личные данные, следует пройтись по этой ссылке на форум сайта, настоятельно рекомендую прочитать эту статью, т.к. часто звонят и просят чтобы удалили резюме с сайта, и не догадываются, что это следует сделать им самим, поскольку эта функциональность имеется на сайте.

    После того как какая-либо ваша заявка по созданию или редактированию резюме пройдёт модерацию, вы можете её увидеть как в своём кабинете, пройдя авторизацию, так и в общедоступном списке резюме (куда заходят работодатели), для этого следует зайти в пункт меню "Работа" на главной странице сайта (a на рис. ниже), а затем в подпункт "База резюме" (d на рис. ниже). Аналогично списку "База вакансий" в "Базе резюме" можете их фильтровать по категориям и по населёным. пунктам, как это было сказано выше.

  • Для работодателей, предоставляющих оплачиваемую работу соискателям.

    Здесь всё практически аналогично с описанием предыдущего пункта "Для соискателя". Меняются местами только некоторые термины, например, что для соискателя было - резюме, то для работодателя будет - вакансия, это то что он создаёт, "Информация о соискателе" становится "Контактная информация работодателя (компании)", ФИО соискателя - Название организации, список, который проглядывает работодатель будет "База резюме" в то время как у соискателя им был "База вакансий". Функциональность для соискателя и работодателя во многом сходна и зеркально - симметрична. Единственная пока возможность, которая есть у работодателя, но нет у соискателя, это общедоступный просмотр его личной информации (информации о компании) списке компаний - главное меню сайта пункт "Компании", и также общедоступное отображение списка вакансий каждой компании "Вакансии от данной организации". Поэтому, чтобы не повторяться, уважаемый работодатель, если у Вас возникли вопросы по функционированию сайта, то прочитайте пункт выше - "Для соискателя", и практически тоже самое соотноситься и к Вашей части в функциональности сайта.